Wissenschaftlichen Beschäftigten (m/w/d) für ein Forschungsprojekt im Bereich Elektromobilität (Vollzeit | Hannover)

Wissenschaftlichen Beschäftigten (m/w/d) für ein Forschungsprojekt im Bereich Elektromobilität (Vollzeit | Hannover)

2. Juni 2021 Forschung, Lehre und Entwicklung 0

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät I – Elektro- und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Beschäftigten (m/w/d) für ein Forschungsprojekt im Bereich Elektromobilität
(Kennziffer1050-2021)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Vollzeit

zur Durchführung des Forschungsprojekts „Innovation für eine nachhaltige Mobilität: Semi-dynamische induktive Ladung von E-Fahrzeugen (LaneCharge)“ am Beispiel von Elektrotaxen, befristet bis zum 31.05.2023 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 10.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Die Fakultät I wurde zum Sommersemester 2007 aus dem Fachbereich Elektro- und Informationstechnik sowie dem Fachgebiet „Technische Redaktion“ der Hochschule Hannover gebildet. Mit ihren fünf Bachelorstudiengängen und zwei konsekutiven Masterstudiengängen mit in Summe 530 Studienplätzen zählt sie zu den größten ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten in Niedersachsen. Aufgeteilt in zwölf Fachgebiete wird das gesamte Spektrum der Elektro- und Informationstechnik abgebildet. Das Profil der Fakultät in Lehre und Forschung zeichnet sich durch hohes akademisches und wissenschaftliches Niveau und den immanenten Anwendungsbezug aus.

Das erwartet Sie:

•        Selbständige Programmierung von teilw. hardwarenahen Routinen auf HPC´s (Hochleistungsrechner)
•        Eigenständige Entwicklung der Datenkommunikation für HPC und Datenbank auf Hochschulserver
•        Entwicklung von Analyseroutinen auf Datenbankebene
•        Echtzeitvideobearbeitung zur Darstellung einer Bahnvorgabe
•        Einbindung und Inbetriebnahme der notwendigen Netzwerkgeräte
•        Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen zur Anschaffung von projektspezifischen Gegenständen
•        Ausarbeitung von Empfehlungen auf Basis der Forschungsergebnisse
•        Eigenständige Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie deren Präsentation und die Zuarbeit zu anderen Publikationen

Was Sie mitbringen:

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Elektro- und Informationstechnik oder Maschinenbau in den Fachrichtungen der Informatik oder ähnlicher Studiengänge.

Gesucht wird eine Person mit guten Kenntnissen im Bereich:

•        mit dem Betriebssystem Linux,
•        in der Entwicklungsumgebung Matlab/Simulink für Echtzeitsysteme,
•        in einer dynamischen Programmiersprache wie z.B. Python oder C#,
•        von RDBMS (relationale Datenbankmanagementsysteme) für MySQL und MariaDB,
•        von Softwareentwicklungstools für Kommunikationssysteme (CAN, Ethernet) und
•        von Grundsätzen guter wissenschaftlicher Praxis.

Eine gute Kommunikationsfähigkeit, soziale und Gender-Kompetenz sowie serviceorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

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  • Erfahrungen beim Erstellen von Ausschreibungen nach VOL oder
  • bei der Anwendung von Methoden zur Bewertung von Geschäftsszenarien

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Heiko Hepp (heiko.hepp(at)hs-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Was wir bieten:

  • Vorzüge des TV-L
    • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Jahressonderzahlung
    • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
  • Mensen an allen Standorten,
  • aktive Gesundheitsförderung

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: sbv(at)hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Männer und diverse Personen unterrepräsentiert. Qualifizierte Männer und diverse Personen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. In der Fakultät I sind Frauen in verminderter Anzahl, weshalb Bewerbungen von qualifizierten Frauen ebenfalls erwünscht sind.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Weitere Informationen zur Hochschule Hannover finden Sie unter www.hs-hannover.de.

Haben Sie Interesse?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1050-2021 bis zum 16.06.2021 per E-Mail (bitte in einem PDF-Dokument) an die Hochschule Hannover, Fakultät I, Dekanat, F1-dekanat(at)hs-hannover.de oder per Post an die Hochschule Hannover, Fakultät I, Dekanat, Ricklinger Stadtweg 120, 30459 Hannover.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können – sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Madleen Lossin (Dezernat 1 – Personal und Recht) per E-Mail unter madleen.lossin(at)hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7093 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Hochschule Hannover
Expo Plaza 4
30539 Hannover
Telefon: +49 (511) 9296-1014
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