Technischer Qualitätsmanager/in (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive (Vollzeit | Willich)

Qualität entsteht nicht nur durch Prozesse und Prüfungen – sondern vor allem durch Erfahrung, technisches Verständnis und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Für unser Qualitätsmanagement bei N&H Technology suchen wir frühzeitig Verstärkung: Ein langjähriger Mitarbeiter wird in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen. Deshalb möchten wir seine Nachfolge rechtzeitig aufbauen und genügend Zeit für eine fundierte Einarbeitung, den Wissenstransfer und die schrittweise Übernahme von Verantwortung schaffen.

Die Aufgaben reichen von der Weiterentwicklung unseres QM-Systems nach ISO 9001 über Lieferantenbewertung, Reklamationsmanagement und 8D-Reports bis zur Begleitung interner und externer Audits.

Ihre Aufgaben

Als Qualitätsmanager*in wirken Sie aktiv daran mit, unsere Qualitätsstandards sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie die verschiedenen Bereiche unseres Qualitätsmanagements praxisnah kennen und übernehmen schrittweise eigenständige Verantwortung. So wachsen Sie kontinuierlich in Ihre zukünftige Führungsrolle im Qualitätsmanagement hinein.

• Systematische Analyse und nachhaltige Klärung von Kundenreklamationen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres QM-Systems
• Unterstützung bei Audits
• Analyse von QM-KPIs und Erstellung von Reports für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Arbeitserfahrung im Qualitätsmanagement, fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (z.B. ISO 9001)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich in Richtung einer leitenden Funktion im Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem anspruchsvollen technologischen Umfeld
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen und fachliche Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Förderung
• Gesundheit & Balance: Mitgliedschaft im Fitnessstudio, sowie weitere Gesundheitsprogramme
• Attraktive Benefits: Bonuscard, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
• Starke Teamkultur: Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
• Komfort: 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke & Snacks, sowie ein Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort